4月18日，商洛市人社局召开全市人社系统党风廉政建设电视电话工作会议。市人社局党组成员、纪检组长汪海鹏回顾总结了2013年全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展，安排部署了2014年系统党风廉政建设和反腐败工作任务，提出了抓好2014年党风廉政建设工作“五加强”举措。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长杨萌出席会议并作重要讲话。杨萌局长强调，人社部门承担着公务员考录和事业单位公开招聘、社会保险基金和就业专项资金、人事考试、劳动监察执法等工作，既是社会关注的焦点，又是需要重点监督检查的廉政风险点，各级人社部门都要高度重视，各个人社干部职工都要高度警觉，每名领导干部都要高度清醒。一要严明党的纪律。遵守政治纪律、组织纪律和《中国共产党章程》规定，坚定理想信念，坚决贯彻执行中央和省、市各项政策规定和决策部署，确保政令畅通。全系统各级领导干部不但要以身作则、模范遵守党的纪律和国家的法律法规，更要对违纪行为敢抓敢管，纪检监察要加强对纪律执行情况的监督检查，使纪律真正成为带电的“高压线”。二要扎实开展教育实践活动。各级各单位要把落实“八项规定”、创建优质服务窗口与深入开展群众路线教育实践活动结合起来，着力解决在作风方面存在的突出问题，切实增强服务意识，提升为民服务的水平和能力，以良好的作风保障各项工作决策部署的落实。三要规范权力运行。各级领导要切实负起责任，深入落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，规范工作流程，强化监督检查，认真排查廉政风险点，切实解决公共权力私有化的问题，严格防范“政府权力部门化、部门全力科室化、科室权力个人化”的情况发生。四要加强基层廉政建设。纪检组职责主要是办案，督促并协助驻在部门严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。五要加强党风廉政教育。抓好干部队伍尤其是党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的教育工作，着力解决吃拿卡要、办事拖拉问题，提高依法依纪办事的自觉性，切实改进作风。各单位主要领导要在管好自己、带头廉洁从政的基础上，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，做到逢会必将，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。各级纪检监察机构和纪检监察干部要突出监督职责，以督促检查促进落实，确保规定动作到位，树立人社部门为民务实清廉的良好形象。
    会上，杨萌局长与市局各分管领导及局属各单位各机构负责人签订了2014年度党风廉政和政风行风建设工作目标责任书。（市人社局邓耀安供稿）