7月30日，市人社局机关党委召开专题会议，对市直人社系统开展“三问三解”活动进行再动员、再部署。
    会议认为，市人社局党委自“三问三解”活动以来，109名副科以上干部都能按照《活动实施方案》扎实地开展此项活动，取得了实实在在的成效。但与兄弟单位相比，还存在着一定的差距，主要是信息沟通渠道不畅，一些好的做法、经验和取得的成效没有及时向上级党组织反映，一些统计数据没有及时向局党委反馈，从而造成“三问三解”活动宣传工作滞后。
    会议要求，局机关党委所属各基层党组织要充分领会“三问三解”活动的重要意义，在后阶段的工作中要以“三解”为重点，再鼓干劲、再添措施，狠抓落实，力争取得好的成绩。一是切实加强对“三问三解”活动的领导，尤其是党组织负责人要负起责任，督促干部勤下乡，多与帮扶对象交流，常与扶贫村联系，切实把此项活动落到实处。二是加强宣传工作。及时向上级党组织报送活动简报、信息，充分展示人社系统“三问三解”活动的风采。三是注重联系实际。把开展活动与自己的业务工作结合起来，创造性地开展此项活动。要充分发挥各自的职能，针对社保经办、劳动力资源开发、就业培训、人才交流等方面展开活动，突出行业特点，做到有的放矢。
    会议还对当前开展的其他实践活动做出了具体安排，对总结创先争优活动提出了指导意见。