政策依据

1.市委组织部、市编办、市人社局、市财政局关于印发《商洛

市机关事业单位人事管理办法》的通知（商政发〔2013〕285号）；

2.市委组织部、市人社局关于印发《商洛市市直机关事业单

位公开遴选工作人员办法（试行）》的通知（商政发〔2013〕336号）。

3.《商洛市事企业（国有）单位人员流动暂行规定》（商政〔2012〕434号）；

4.《干部档案工作条例》（1990年修订）；

5.《干部档案管理工作细则》（1991年制定）。

所需材料

    （一）各县（区）县域外机关事业单位人员流动

1.拟调入单位所属县人社局申报文件；

2.《公务员流动表》或《事业单位工作人员流动表》一式两份，须调入单位所属县区长审签；

3.本人人事档案（截止流动前转正定级、个人年度考核、工资晋升、职称评审、职务任免等资料须客观、齐全）；

4.考察材料（调入单位或所属主管局出具，写清通过组织行为实地考察当事人的德能勤绩廉的情况，并给予考察结论及单位意见）；

5.廉政、计生鉴定（调出单位或主管局提供）；

6.本人参加工作时的安置审批手续或招录文件（由县区组织人社部门出具，需要客观反映该同志如何进入机关事业单位工作的客观资料）；

7.个人工资财政供养证明（调出单位所属县财政局出具）；

8.个人身份证明（调出单位所属组织、人社部门出具关于本人身份及是否属在编在岗职工的证明）；

9.调入单位性质说明（调入单位所属人社局出具调入单位性质（机关/参管/事业）及经费形式）；

10.新进单位的空编通知单或空编证明（调入单位所属县编办出具）。

（二）市直机关事业单位间人员流动、（除公开遴选外）从市外或县（区）和乡镇流动到市直机关事业单位人员流动

1.调入单位所属主管部门申报的文件；

2.《公务员流动表》或《事业单位工作人员流动表》一份，（从市外或县（区）和乡镇流动到市直机关事业单位经费形式为全额的，须调入单位分管市长审签）；

3.调入单位空编通知单（市编办出具）；

4.考察材料（调入单位或所属主管局出具，写清通过组织行为实地考察当事人的德能勤绩廉的情况，并给予考察结论及单位意见）；

5.廉政、计生鉴定（调出单位或主管局提供）；

6.本人参加工作时的安置审批手续或招录文件（由县区组织人社部门出具，需要客观反映该同志如何进入机关事业单位工作的客观资料）；

7.个人工资财政供养证明（调出单位所属县财政局出具）；

8.个人身份证明（调出单位所属组织、人社部门出具关于本人身份及是否属在编在岗职工的证明）；

9.本人人事档案（截止流动前转正定级、个人年度考核、工资晋升、职称评审、职务任免等材料，须客观、齐全）。