市人社局党委（党组）班子两个责任清单及承诺书
来源:商洛市人社局 作者:商仁纪轩 时间:2016.03.21 15:12:57
| 市人社局党委（党组）班子两个责任清单 | ||
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党
组 领 导 班 子 责 任 |
统筹谋划部署 | 1、研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解； |
| 2、明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按计划推动落实； | ||
| 3、定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究分析党风廉政新形势，解决党风廉政建设工作中存在的重要问题，确保各项工作任务的落实。 | ||
| 健全工作机制 | 1、进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制，完善局党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务； | |
| 2、督促各级党委、党支部履行主体责任和监督责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局； | ||
| 3、督促局属各单位各机构充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的整体合力。 | ||
| 强化权力制约和监督 | 1、构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制； | |
| 2、坚持用制度管权管事管人，落实信息公开有关规定，深化党务、政务、事务公开； | ||
| 3、加强对各类人事人才考试和社保基金的监督。 | ||
| 深化纪律作风建设 | 1、深入贯彻落实中央八项规定精神和市委“十条意见”，大力弘扬党的优良作风，落实管党治党责任； | |
| 2、认真做好人社系统干部职工纪律作风集中整顿工作，切实解决党风政风行风特别是“四风”方面存在的突出问题，及时通报和处理违纪违规的人和事； | ||
| 3、健全纪律作风建设长效机制，及时纠正损害群众切身利益的不正之风，树立人社部门为民务实清廉形象。 | ||
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党
组
领
导
班
子
责
任
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选好用好管好干部 | 1、健全科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制； |
| 2、充分发挥各级党组织的作用，加强对干部选拔任用工作的监督，坚持选拔任用程序和职数符合规定要求； | ||
| 3、坚持对领导班子和党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。 | ||
| 维护群众利益 | 1、坚决纠正损害群众利益不正之风，严肃整治涉及民生的突出问题； | |
| 2、健全领导干部定期接访、机关问政制度，认真处理群众投诉和来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。 | ||
| 推进源头治理 | 1、贯彻落实局党组《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》，深化人社系统惩治和预防腐败体系建设； | |
| 2、深入开展党风廉政教育和考务教育培训，及时通报典型案例； | ||
| 3、按照省厅统一部署开展社保基金和专项资金专项检查； | ||
| 4、完善廉政风险防控管理，落实领导干部党风廉政建设两个责任《纪实手册》、《约谈提醒手册》要求，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。 | ||
| 领导和支持查办案件 | 1、领导和支持纪检监察机构依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题； | |
| 2、全力支持和保障纪检监察机构执纪办案，组织开展明查暗访并及时公开曝光； | ||
| 3、运用好执纪问责“四种形态”，坚持有病就治，抓早抓小。 | ||
承 诺 书
市人社局党委（党组）班子就落实2016年党风廉政建设“两个责任”作履责公开承诺：
一、落实党风廉政建设党委（党组）“两个责任”；按照“一岗双责”的要求细化领导班子、领导干部的职责和任务分工；督促下级党组织履行“两个责任”。
二、扎实开展党风廉政教育和考务教育培训，严格执行公务接待管理制度、公务用车管理规定；建立纪律作风建设长效机制，切实解决“四风”突出问题；健全领导干部定期接访和机关问政制度，解决群众反映强烈的作风问题。
三、领导和支持派驻纪检监察机构依章依纪依规履行职责，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委为主的规定。
四、严格执行中央八项规定精神和市委“十条意见”要求，以《准则》和《条例》为抓手，大力弘扬党的优良作风，落实管党治党责任。
五、强化“一岗双责”，党政领导干部重大事项报告制度的督查与责任追究。
六、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持党管干部原则。带头执行党内监督条例，加强对下级党组织和单位班子成员的监督。
七、管好亲属和身边工作人员，不利用职权为他们谋取私利。
八、每年1月底前，以书面形式分别向省人社厅和市廉责办报告上年度党风廉政建设责任情况。
承诺单位：市人社局党委（党组）班子
2016年3月21日
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