近日，人社部职业能力建设司副司长李京梅率调研组，就我省人社领域“放管服”改革和系统窗口单位作风建设情况进行专题调研。省人社厅党组成员、副厅长史新喜，中国西安人才市场管委会办公室主任刘鹏程参加调研。
　　调研组先后来到中国西安人才市场、西安市及碑林区人力资源市场、渭南市公共服务大厅，实地查看服务大厅建设，详细了解办事程序、审批权下放、窗口单位管理、“互联网+人社”建设、基层服务平台建设、渭南市“智慧人社”等情况，随机询问办事群众对人社系统窗口单位服务质量评价，并与窗口单位经办人员座谈交流。
　　调研期间，李京梅听取了陕西省人社厅工作介绍，对我省人社领域“放管服”改革和系统窗口单位作风建设成效给予肯定。她指出，人社部门是保障和改善民生的重要职能部门，人社领域“放管服”改革事关人民群众的切身利益，人社系统各级窗口单位是人社政策落地生根的“最后一公里”，陕西省近年来高度重视“放管服”改革和窗口单位作风建设工作，改革任务落实细致扎实，窗口单位作风建设持续用力，人社领域公共服务质量和水平不断提升，有许多特色和亮点值得总结推广。
　　李京梅要求陕西省人社厅，要持续抓好全系统“放管服”改革和窗口单位作风建设工作，全面了解和梳理企业、群众在办理人社业务过程中的“堵点”“痛点”和期盼，继续在简化办事手续、优化办事流程、审批事项下放、人社信息化建设等方面加大工作力度，不断加强基层服务平台建设和窗口单位监管，及时发现和解决工作中存在的难点和问题，努力为群众提供更多优质高效便捷的人社公共服务。