近日，山阳县规模企业负责人培训班在南京市六合区委党校开班，这是该县今年积极借助宁商扶贫协作对口帮扶平台，举办的第2期专题培训。近年来，山阳县积极采取走出去、请进来的方式，整合各类干部培训资源，借力提升干部教育培训效果。

　　借力优秀师资，集中培训提素质。在建立县级干部教育培训师资台账的基础上，邀请上级业务指导部门领导、省市党校教授以及省内外专家来山作专题辅导报告，有效整合师资力量，弥补师资“短板”，提升了培训实效性。去年以来，先后举办抓党建促脱贫、脱贫攻坚政策全员培训12期、培训干部3246人，协调指导各单位举办各类培训班169场次，培训党员干部2.5万人次。同时，充分发挥网络、手机等新媒体优势，利用干部网络在线学习等自媒体资源，注册学员人数2300多名，点击率达20多万次，为广大干部提供日常学习平台。借力宁商协作，专题培训拓思路。依托宁商扶贫协作平台，围绕精准脱贫、城镇化建设等重点,分期分批选派干部到南京市、六合区开展专题培训交流，通过“以发展成果触动干部思想、以亲身体验拓宽干部思维”的“体验式”培训，借力发达地区先进理念提升干部能力。今年，围绕农业产业发展、提高企业发展水平专题，先后组织20名涉农部门专业技术人员和40名规上企业负责人到南京市、六合区开展专业化培训，组织城建、林业、国土等部门主要负责人和50名农村“领头雁”赴南京、浙江大学充电提能,拓宽了干部视野、激发了干部创新思维。借力基层锻炼，实践培训强能力。坚持实践导向和基层导向，结合脱贫攻坚驻村帮扶，选派129名优秀年轻机关干部到任务重、矛盾多、情况复杂的贫困村，担任村“第一书记”,让他们在脱贫攻坚中担重任、挑大梁、受历练，在农村一线经风雨、见世面、长本领，提高干部实践工作能力和水平。同时，结合十九大精神宣传宣讲，组成宣讲团巡回全县18个镇办，通过集中培训、现场教学、送学上门等方式，把培训班办到了田间地头，提升基层一线党员群众的思想理论水平和脱贫致富能力。