努力唱响“人社工作为人民”的主旋律

　　行风建设事关践行以人民为中心的发展思想，事关人社事业的持续健康发展。行风是系统干部队伍作风的集中反映，也是党风在行风工作中的具体体现。抓行风，能够整体推进系统党风、政风、作风建设。改善民生、促进发展，是人社部门的神圣使命。如何践行“人社工作为人民”的理念，塑造人社部门新形象，让基层群众享受更为高效、便捷的人社服务，是我们每位人社工作者应该深入思考的问题。
　　习近平总书记指出，共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。推动作风行风建设，改进人社部门为民服务、提升服务的品质，是当前人社系统干部职工最大的初心和使命。紧扣人社干部的初心和使命推进作风行风建设，是促进作风行风建设取得实效的重要方式。作为一名人社工作者，结合自己从事的工作谈一下体会。一是树立高度的政治意识，增强政治责任感。人社工作与人民利益紧密相连，与群众生产生活关系密切。加强系统行风建设，改进人社公共服务，是持续推进人社事业改革发展，促进各项政策落实落地的重要基础。人社系统行风好不好，关系到党和政府在人民群众心目中的形象。加强人社系统行风建设，是深入贯彻落实习近平总书记关于党风作风建设重要思想，把人民放在心中最高位置的直接体现，是加快转变政府职能，深化“放管服”改革的具体行动。我们要认真执行党的路线方针政策和上级党组织的部署，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是基层单位政治上负责任的重要体现。我们要进一步提高政治站位，充分认识加强行风建设的重要意义，紧贴单位实际，紧贴群众需要，扎实推进人社系统行风建设，不断增强人民群众的获得感、幸福感。二是增强学习意识，强化立身之本。通过学习，学出为民服务的自觉，学出为党分忧的自觉。深入理解总书记把人民群众放在心中最高位置的思想，采取多种形式，提高学习针对性实效性。把自己摆进去，把问题摆进去，将心比心、设身处地深入思考，增强做好工作，为民服务的思想自觉和行动自觉。通过学习，既解决宗旨意识不牢固、使命感不强等突出问题，又着力弥补服务群众的知识弱项、能力短板、经验盲区，形成人人重视行风，处处体现行风的良好局面，更好跟上时代节拍，担当时代重任。三是要切实精简流程、优化服务。面向老百姓的事、面向参保单位的事，必须删繁就简、规范优化，体现为民导向。要认真梳理机关事业养老保险各项经办业务，及时发现办事单位、群众遇到的“难点”和“堵点”问题，全面简化优化服务流程。如在机关事业单位“中人”养老保险待遇核定中，要创新工作方法，既能保证这些参加养老保险“中人”基本信息的准确，又能将参保单位提供的材料减到最少，从而加快参加机关事业养老保险“中人”待遇核定进度。四是提升信息化水平，积极推进“互联网+经办”服务。目前，互联网、大数据已经深度融入我国经济社会发展，改变了人们的生产生活方式，也为政务服务插上了便捷高效的翅膀。要加快推进“互联网+经办”服务行动计划落地实施。依据大数据，云计算等技术，加快构建全流程一体化的人社服务信息平台，拓宽网上办事的广度和深度。要加强数据共享共用，打破信息孤岛、数据烟囱，推动人社系统内部跨层次、跨地区、跨业务的互联互通，让数据多跑路，群众少跑腿，不断提高信息化、标准化建设水平。五是要创新待遇资格认证新模式。充分运用全民参保登记库、就医结算数据库、业务监测数据库等数据资源开展比对，分析判断待遇领取资格。通过社区组织体检、文体活动、走访慰问等方式开展认证，对行动不便者，提供上门服务，让参保人员切实感受到经办服务的人性化，便捷化。
　　行风建设没有终点，为民服务永无止境。我们要不忘初心，牢记使命，以永远在路上的恒心和韧劲，正行风，树新风，用心打造群众满意的人社服务，切实让各项惠民政策落地生根，为更好保障和改善民生作出新的更大贡献。