点对点定向输送就业一批。加强与南京六合区、西安浐灞生态区和莲湖区沟通衔接，搭建劳务用工供需平台，持续做好农民工点对点返岗复工服务保障，满足贫困劳动力就业需求，做到线上人企对接、线上精准就业。

订单式培训促进就业一批。坚持职业技能培训与产业发展相结合，将有就业意愿的贫困劳动力纳入职业技能提升行动，解决好“打零工”的问题，优先选聘贫困户、监测户、边缘户家庭劳动力就业。对有培训需求的未脱贫贫困劳动力至少接受一次免费培训，确保每户至少有一人稳定就业，有劳动能力的贫困群众至少掌握一至两门实用技术。

社区工厂吸纳就近就业一批。持续深化“社区+工厂(基地)+贫困户”模式，以传统手工挂面加工、电子产品加工、服装针织品加工为重点，以景森、金鹿、同瑞福等社区工厂龙头企业为引领，在做精做优56个移民安置点社区工厂(扶贫车间)和就业扶贫基地基础上，新建市级社区工厂两家，吸纳劳动力就业4000人以上。

孵化基地创业带动就业一批。按照“特色突出、功能完善、承载力强、示范带动”的原则，大力培育“创业孵化基地”“返乡创业示范园区”，对市级以上创业孵化示范基地给予奖补资金，扶持创业致富带头人和龙头企业发展，全年培育省级就业扶贫基地1家，市级就业扶贫基地两家以上，带动贫困劳动力就业1000人以上。

公益岗位兜底保障就业一批。加大公益性岗位和村级特岗开发力度，村(社区)利用金鸡、光伏等扶贫项目收益资金，按需开发乡村生态网格员、护林员、防火员等公益性岗位，优先聘用建档立卡贫困劳动力，确保全县有劳动力且有就业意愿的贫困家庭至少1人稳定就业。