5月26日，市人社局党组召开扩大会议，专题研究稳增长稳市场主体保就业工作，党组书记、局长张银强主持会议，局机关科级以上领导干部、下属单位负责人参加并就所负责的工作发言，针对当前人社工作重点工作凝聚共识，群策群力，全力推动各项任务时间任务“双过半”。

张银强指出，国内疫情反复，经济下行压力增大，市场主体经营困难，稳就业任务艰巨。要全力做好稳就业保就业工作，切实抓好重点工作：一是保质保量完成重点工作任务。城镇新增就业、失业人员再就业、困难人员就业三项指标6月底不低于全年任务的60%。二是扎实推进各项政策落地见效。按照省上稳就业工作要点和稳就业扩就业措施，尽快出台我市强化稳就业扩就业若干措施，督促县区抓好落实。三是精准帮扶重点群体就业。扎实开展“公共就业服务进校园”活动，主动靠前做好离校未就业毕业生就业服务工作；继续做好劳务输出和就近就地就业，稳定农村劳动力转移就业规模；切实做好脱贫劳动力稳岗工作；加大就业困难人员就业援助力度，对失业人员和困难人员就业实行兜底保障，实施精准分类帮扶。四是有效开展职业技能培训。全面落实职业培训补贴政策，做好政策衔接，管好用好专账资金和就业补助资金，确保完成康养技能培训1万人的培训任务。

张银强要求，全面落实社保惠企政策，广泛宣传，持续扩大社保费“减免缓”等政策的受众群体和覆盖面。继续实施失业保险稳岗返还政策，延续执行降低失业和工伤保险费率，推进缓缴社会保险费、保障失业人员基本生活等政策措施落实，将失业保险稳岗返还政策向中小微企业倾斜，有力减轻市场主体负担，帮助市场主体纾困解难。

张银强强调，要扎实推进“三百四千”工程。“三百四千”工程是市委、市政府今后一个时期主抓的战略工程，各科室、各单位要强化责任意识，主动担当作为，把“三百四千”工程的各项要求融入到业务工作当中，采取得力措施，精心组织谋划工作落实，确保完成各项任务。要切实做好招商引资工作，组织实施好《招商引资工作实施方案》，每月至少对接企业10家以上，全年不少于100家，完成落地项目1个以上、引资5000万元的目标任务。