5月26日，商洛市委机关工委书记王仕志带领调研督导组一行，深入商洛市人社局调研督导上半年机关党建重点工作。调研督导组一行深入局属相关单位开展了调研，并在市人社局召开了座谈会。市人社局党组书记、直属机关党委书记、局长吴爱武，党组班子成员，支部书记代表、党务干部、干部职工代表参加了会议。
市委机关工委调研督导组一行在市养老保险处实地调研
座谈会上，吴爱武就学习宣传贯彻党的二十大精神、贯彻落实市直机关党建工作会议精神、提标创优模范机关和“五好”党委“四强”党支部创建工作、省市和市直机关党组织书记抓党建述职评议点评反馈问题整改等重点工作开展情况、存在问题和下一步打算作了详细汇报。直属各党支部书记、党务干部和党员代表紧紧结合工作实际，围绕“推进党建和业务深度融合”等调研督导内容谈了各自的认识和体会。
王仕志对市直人社系统党建工作给予了充分肯定，并指出市人社局党建工作呈现出领导重视程度高、理论学习扎实有效、重点工作推进有力、干部作风能力提升年活动开展富有成效、党建引领作风发挥好、党建特色主题明显等特点，同时就下一步抓好机关党建工作提出“四个深化”：一是深化认识抓党建。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和“7·9”重要讲话精神，坚持以学铸魂、以学增智、以学促干。捍卫“两个确立”，树牢“两个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化创建提质效。在有序推进“三个年”活动过程中，要结合大兴调查研究，统筹开展各项党建主题活动，充分发挥人社部门优势，推动创建工作提质增效、机关党建工作高质量发展。三是深化融合促发展。要不断深化党建与人社工作互融互促，紧扣服务“一都四区”建设、“三百四千”工程等中心工作，坚持以党建为引领、融合推进人社各项工作，凝聚事业发展的强大合力。四是深化学习强素质。要立足人社部门实际，严格落实“三会一课”、会前理论学习等制度，积极引导党员干部抓好政治理论和业务提升，进一步创新学习形式，通过集中学和自主学相结合，不断提升党员队伍自身素质和为民服务能力。
最后，调研督导组一行还对机关党建重点工作相关资料进行了详细查阅。