3月6日，市人社局召开2024年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议。深入贯彻落实全省人社工作会议、市委五届五次全会、市“两会”和五届市纪委三次全会精神，回顾总结2023年工作，分析形势，安排部署2024年重点任务。市人社局党组书记、局长吴爱武出席会议并讲话,邀请市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长戴林出席会议。

    会上，传达了市委常委、常务副市长李波对全市人社工作的批示，通报了2023年全市人社事业发展计划执行情况，解读了2024年全市人社工作要点和“人社工作进园区”工作要点。山阳县、商南县、丹凤县作了交流发言，其他县区和商洛高新区（商丹园区）党群工作部作了书面交流。

会议指出，2023年，全市人社系统在市委市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，聚焦建设“一都四区”目标，以主题教育和“三个年”活动为契机，以“人社工作进园区”为总牵引，坚持“1334”工作思路，全力稳就业、聚人才、强社保、促和谐、优服务，就业创业形势更加稳定，社会保障体系更加健全，人才人事支撑更加有力，劳动关系治理更加有效，人社作风形象更加提升，圆满完成各项目标任务，取得了显著成绩。市人社局被省政府评为全省就业创业工作先进集体，被市委市政府评为“一都四区”建设先进集体，被市政府授予“2023年度经济社会发展突出贡献奖”。

会议要求，2024年，全市人社系统要以推动实现高质量发展为目标，以人力资源有效开发利用为主线，以“人社工作进园区”为总抓手，以全面加强机关党的建设为保障，深化拓展“三个年”活动成果，围绕大力发展“四个经济”，争做“六个示范”、打好“四提攻坚战”、取得“七个新实效”等重点任务，深入实施就业优先战略，扎实推进“人社工作进园区”，持续深化拓展“三个年”活动；扎实推进就业创业提质增效，持续促进更高质量充分就业；扎实推进社会保险惠企利民，持续构建多层次社保体系；扎实推进人才人事提力赋能，持续服务全市高质量发展大局；扎实推进劳动关系和谐守护，持续提升劳动关系治理效能，为加快打造“一都四区”，推进富民强市作出积极贡献。

会议强调，全市人社系统各单位要自觉扛牢机关党的建设和党风廉政建设政治责任，在“抓党建、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线”上持续用力，加强机关党的建设和干部队伍建设，深入推进党风廉政建设，深化拓展“三个年”活动，心无旁骛干事业，担当作为抓落实，推进人社工作再上新台阶。

戴林同志对2024年人社系统党风廉政建设工作进行了具体部署，强调要坚定不移讲政治，建强政治机关；突出重点强治理，规范权力运行；严实并举转作风，锻造过硬队伍；惩防一体筑根基，强化纪律教育，持续抓好人社系统党风廉政建设。

市人社局领导班子成员、县级领导干部，机关各科室主要负责人、局属各单位领导班子成员及办公室主任，各县区人社局局长、办公室主任及局属单位主要负责人，商洛高新区(商丹园区)党群工作部负责同志参加会议。（张媛）